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昌吉市“三个三”层层推进社区“星级化”创建

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(通讯员李爽)为进一步加强城市基层组织建设,提高工作水平和服务能力,昌吉市“三个三”举措,深入推进社区“星级化”创建工作。

三个到位,促进“星级化”分层施策。

一是组织协调到位。制定昌吉市社区“星级化”实施方案,召开考评协调会议,整合调动各相关单位部门力量成立“星级化”创建领导小组,逐星分解落实任务,确保每颗星责任单位配合有效。创建小组成员将各自牵头的星级考核相关细则进行细化分解,明确目标,落实措施,促进社区“星级化”创建“有例可循”、“有据可依”。二是监督管理到位。建立以“星级化”创建领导小组为主导的考核机制,将社区“星级化”创建纳入街道领导班子、领导干部年度考核和基层党建责任制考核,星级考核结果实行“四挂钩”:与街道年终绩效考核结果相挂钩、与街道及社区干部评先选优相挂钩、与街道及社区干部选拔任用相挂钩、与“访惠聚”驻社区工作考核相挂钩。三是责任落实到位。发挥市“星级化”创建小组核心作用,自2017年11月“星级化”创建以来,召开“星级化”创建工作动员会2次,召开“星级化”推进会3次。督促各街道发挥主导作用,建立“星级化”创建指导小组,每月对社区创建工作进行督查。注重发挥好基层社区党组织主体作用,把创建任务分解到每名班子成员、社区党员干部及“访惠聚”工作队队员,建立责任台账。

三个强化,增进“星级化”统筹推进。

一是强化社区建设。下发《昌吉市解决1000㎡以下社区阵地工作方案》,分两年解决全市40个社区办公服务场所狭小问题,积极推进2018年社区及网格阵地建设项目,集中推进社区阵地建设项目22个、网格阵地38个,同时,规范社区外观标识,确保新建社区完成“五统一”建设,为社区“为民服务星”的评比打下基础。二是强化服务水平。建立由社区党组织领导、居委会协调、业委会监督、物业服务企业提供服务的“四位一体”社区服务管理新模式,平衡业委会与物业管理的利益,不断促进物业公司提高服务及管理水平,达到在物业与业主间建立和谐沟通的渠道,完善社区共治格局,确保“环境整洁星”的落实。三是强化主动意识。制定相关奖惩办法,结合“七一”表彰、年度评先评优等工作,对社区“星级化”创建先进社区进行表彰奖励、挂星授牌,并给予“十颗星”20000元、“九颗星”15000元、“八颗星”10000元、“七颗星”8000元、“六颗星”5000元的奖励,督促街道、社区加强重视,增加创星的主动意识,从根本上推进社区“星级化”创建工作。

三个注重,保障“星级化”落实措施。

一是注重学习引导。利用“星级化”创建动员会议、社区“星级化”创建组织协调会、基层党建培训会等各类相关会议对街道“星级化”创建领导小组定期对街道组织干事进行专题培训,包社区街道领导班子和街道组织干事定期到社区进行指导,层层推进创建工作落实。二是注重以查促改。为及时掌握各社区创建情况,市“星级化”创建领导小组定期到全市67个社区进行督查考评,及时将每个社区每颗星存在的问题反馈至社区,督促社区建立整改台账。每次督查结束后选取2-3个准备充分、档案齐全或是较以前进步较大的社区在督查通报中进行表扬,对于个别社区行之有效的创新做法作为典型在全市推广;反之,创建工作不到位的社区也会在通报中提出批评,促进各社区取长补短。三是注重减负增效。把“星级化”创建工作与州(市)级党建示范点和美丽社区建设相结合,以社区“星级化”创建工作统筹针对社区的各级各类创建评比达标的考核验收工作,汇总各相关部门单位意见,把各部门单位的各类创建评比达标的指标要求,全部整合到“星级化”考核体系中,以“星级化”创建为主,避免重复考核,增强创建科学性和考核结果的权威性,切实减轻社区工作负担。

当前时间:2018-01-24

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(通讯员李爽)为进一步加强城市基层组织建设,提高工作水平和服务能力,昌吉市“三个三”举措,深入推进社区“星级化”创建工作。

三个到位,促进“星级化”分层施策。

一是组织协调到位。制定昌吉市社区“星级化”实施方案,召开考评协调会议,整合调动各相关单位部门力量成立“星级化”创建领导小组,逐星分解落实任务,确保每颗星责任单位配合有效。创建小组成员将各自牵头的星级考核相关细则进行细化分解,明确目标,落实措施,促进社区“星级化”创建“有例可循”、“有据可依”。二是监督管理到位。建立以“星级化”创建领导小组为主导的考核机制,将社区“星级化”创建纳入街道领导班子、领导干部年度考核和基层党建责任制考核,星级考核结果实行“四挂钩”:与街道年终绩效考核结果相挂钩、与街道及社区干部评先选优相挂钩、与街道及社区干部选拔任用相挂钩、与“访惠聚”驻社区工作考核相挂钩。三是责任落实到位。发挥市“星级化”创建小组核心作用,自2017年11月“星级化”创建以来,召开“星级化”创建工作动员会2次,召开“星级化”推进会3次。督促各街道发挥主导作用,建立“星级化”创建指导小组,每月对社区创建工作进行督查。注重发挥好基层社区党组织主体作用,把创建任务分解到每名班子成员、社区党员干部及“访惠聚”工作队队员,建立责任台账。

三个强化,增进“星级化”统筹推进。

一是强化社区建设。下发《昌吉市解决1000㎡以下社区阵地工作方案》,分两年解决全市40个社区办公服务场所狭小问题,积极推进2018年社区及网格阵地建设项目,集中推进社区阵地建设项目22个、网格阵地38个,同时,规范社区外观标识,确保新建社区完成“五统一”建设,为社区“为民服务星”的评比打下基础。二是强化服务水平。建立由社区党组织领导、居委会协调、业委会监督、物业服务企业提供服务的“四位一体”社区服务管理新模式,平衡业委会与物业管理的利益,不断促进物业公司提高服务及管理水平,达到在物业与业主间建立和谐沟通的渠道,完善社区共治格局,确保“环境整洁星”的落实。三是强化主动意识。制定相关奖惩办法,结合“七一”表彰、年度评先评优等工作,对社区“星级化”创建先进社区进行表彰奖励、挂星授牌,并给予“十颗星”20000元、“九颗星”15000元、“八颗星”10000元、“七颗星”8000元、“六颗星”5000元的奖励,督促街道、社区加强重视,增加创星的主动意识,从根本上推进社区“星级化”创建工作。

三个注重,保障“星级化”落实措施。

一是注重学习引导。利用“星级化”创建动员会议、社区“星级化”创建组织协调会、基层党建培训会等各类相关会议对街道“星级化”创建领导小组定期对街道组织干事进行专题培训,包社区街道领导班子和街道组织干事定期到社区进行指导,层层推进创建工作落实。二是注重以查促改。为及时掌握各社区创建情况,市“星级化”创建领导小组定期到全市67个社区进行督查考评,及时将每个社区每颗星存在的问题反馈至社区,督促社区建立整改台账。每次督查结束后选取2-3个准备充分、档案齐全或是较以前进步较大的社区在督查通报中进行表扬,对于个别社区行之有效的创新做法作为典型在全市推广;反之,创建工作不到位的社区也会在通报中提出批评,促进各社区取长补短。三是注重减负增效。把“星级化”创建工作与州(市)级党建示范点和美丽社区建设相结合,以社区“星级化”创建工作统筹针对社区的各级各类创建评比达标的考核验收工作,汇总各相关部门单位意见,把各部门单位的各类创建评比达标的指标要求,全部整合到“星级化”考核体系中,以“星级化”创建为主,避免重复考核,增强创建科学性和考核结果的权威性,切实减轻社区工作负担。

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